Branża budowlana w Polsce przeżywa dynamiczny rozwój, napędzany inwestycjami infrastrukturalnymi, boomem mieszkaniowym i modernizacjami.

Założenie firmy budowlanej nie wymaga licencji ani wykształcenia kierunkowego – kluczowe są poprawna rejestracja, wybór formy prawnej i dobrze zaplanowane operacje.

W tym przewodniku znajdziesz krok po kroku, jak wystartować: od analizy rynku, przez rejestrację i podatki, po zatrudnienie i finansowanie.

Kto może założyć firmę budowlaną? Brak barier wejścia

Każda pełnoletnia osoba fizyczna lub prawna może otworzyć firmę – nie są potrzebne uprawnienia budowlane, koncesje, zezwolenia ani wykształcenie techniczne. Właściciel nie musi być inżynierem; samodzielne funkcje techniczne (np. kierowanie budową) mogą wykonywać pracownicy z odpowiednimi uprawnieniami.

Obcokrajowcy także mają dostęp do rynku. Do grup, które mogą pracować bez zezwoleń, należą między innymi:

  • Obywatele UE – swobodny dostęp do rynku pracy bez dodatkowych zezwoleń;
  • Osoby ze statusem uchodźcy – możliwość zatrudnienia bez odrębnych pozwoleń;
  • Osoby z zezwoleniem na osiedlenie się lub rezydenci długoterminowi UE – prawo do pracy na zasadach zbliżonych do obywateli;
  • Małżonkowie obywateli polskich – uprawnienia do legalnej pracy bez dodatkowych wymogów;
  • Absolwenci polskich szkół ponadgimnazjalnych i uczelni – ułatwiony dostęp do zatrudnienia;
  • Posiadacze Karty Polaka – szerokie uprawnienia do legalnej pracy w Polsce.
  • Obywateli spoza powyższych grup – obejmuje standardowy wymóg uzyskania zezwolenia na pracę.

Dla pozostałych cudzoziemców wymagane jest zezwolenie na pracę, składane do urzędu wojewódzkiego do 30 dni przed zatrudnieniem (opłata 50–100 zł w zależności od okresu 1–3 lat).

Wybór formy prawnej – od JDG po spółki

Najpopularniejszą formą jest jednoosobowa działalność gospodarcza (JDG) – prosta rejestracja, brak kapitału zakładowego i uproszczona księgowość. Przedsiębiorca odpowiada całym majątkiem, ale może zatrudniać pracowników.

Inne opcje: spółka cywilna (dla wspólników, rejestracja w CEIDG) oraz spółki prawa handlowego (wpis do KRS, umowa spółki, wkłady; nie dotyczy spółek partnerskich).

Poniżej kluczowe różnice między formami prawnymi:

Forma prawna Rejestracja Kapitał zakładowy Odpowiedzialność Księgowość
JDG / spółka cywilna CEIDG-1 Brak Całym majątkiem Uproszczona
Spółka z o.o. KRS Min. 5000 zł Ograniczona do spółki Pełna

Dla początkujących JDG jest najczęściej najlepszym wyborem – rejestracja jest bezpłatna i możliwa online lub osobiście.

Rejestracja firmy krok po kroku

1. Przygotowanie przed startem

Na początku zaplanuj kluczowe elementy działalności:

  • analiza rynku i biznesplan – oceń popyt lokalny, konkurencję, koszty (sprzęt, materiały) i marże; dokument przyda się do dofinansowań;
  • wybór PKD – podstawowe kody to działy 41 (wznoszenie budynków) i 43 (roboty specjalistyczne, np. instalacje);
  • konto bankowe – obowiązkowe m.in. dla podatników VAT i rozliczeń z Białą Listą Podatników.

2. Wypełnienie wniosku CEIDG-1 (dla JDG/spółki cywilnej)

Gdzie złożyć? W urzędzie gminy/miasta (osobiście po umówieniu wizyty), listem poleconym (z podpisem notarialnie poświadczonym) lub online przez biznes.gov.pl, korzystając z Profilu Zaufanego (możesz go założyć w banku, np. PKO BP) albo podpisu kwalifikowanego.

We wniosku podaj następujące dane i wybory:

  • dane identyfikacyjne i adres wykonywania działalności – zgodnie ze stanem faktycznym;
  • kody PKD – w tym działy 41 i 43 odpowiednie do zakresu usług;
  • forma opodatkowania – skala podatkowa 12/32%, podatek liniowy 19%, ryczałt (często 5,5–8,5% dla wybranych usług), karta podatkowa (sporadycznie);
  • numery REGON/NIP – zostaną nadane automatycznie, uzupełnij także numer konta firmowego;
  • rejestracja VAT – w razie potrzeby złóż również formularz VAT-R do właściwego urzędu skarbowego;
  • efekt złożenia CEIDG-1 – automatyczne zgłoszenie do US, ZUS i GUS; koszt: 0 zł.

Dla spółek handlowych wymagane są: umowa spółki (często w formie aktu notarialnego) oraz wniosek do KRS (opłaty sądowe).

3. Rejestracja VAT i ZUS

VAT-R: w branży budowlanej rejestracja do VAT bywa praktycznie niezbędna (zakupy materiałów, współpraca B2B). Wniosek składa się do urzędu skarbowego.

ZUS: po wpisie do CEIDG stajesz się płatnikiem automatycznie; pamiętaj o zgłoszeniu ZUS ZUA. Dostępne ulgi to m.in. ZUS na start (przez pierwsze 6 miesięcy tylko składka zdrowotna) oraz Mały ZUS Plus (do 24 miesięcy).

Rejestracja online zajmuje kilkanaście minut – wygodnie zrobisz to przez biznes.gov.pl lub bankowość elektroniczną.

Uprawnienia i zatrudnienie – co musisz wiedzieć

Firma może działać bez licencji, ale wybrane roboty wymagają uprawnień budowlanych (wydawanych przez Izbę Inżynierów Budownictwa po egzaminie). Typowe role to: kierownik budowy z uprawnieniami wykonawczymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej oraz projektant z uprawnieniami projektowymi.

Zatrudnianie cudzoziemców jest możliwe na zasadach opisanych wyżej; dla obywateli Ukrainy i Białorusi często działają uproszczone procedury.

Podatki i księgowość w branży budowlanej

Poniżej kluczowe decyzje i obowiązki podatkowo-księgowe:

  • forma opodatkowania – ryczałt 5,5–8,5% (często korzystny przy remontach), liniowy 19% przy wyższych kosztach/obrotach, VAT: zwykle 23% (materiały) i 8% (roboty remontowe);
  • księgowość – uproszczona KPiR dla JDG, pełna dla spółek; koszt biura rachunkowego zwykle 200–500 zł/mies. lub programy online;
  • rozliczenia branżowe – zwróć uwagę na zasady fakturowania usług budowlanych w relacjach z generalnym wykonawcą i podwykonawcami.

Finansowanie startu – dotacje i kapitał

Najczęstsze źródła finansowania na początek to:

  • własne środki – sprzęt, auto, materiały; orientacyjnie 50–200 tys. zł w zależności od skali;
  • dotacje – unijne oraz z PUP dla osób bezrobotnych (wymagany biznesplan i zabezpieczenie, np. poręczenie);
  • ulgi ZUS – ZUS na start oraz Mały ZUS Plus redukują koszty stałe na początku;
  • kredyty i leasing – „na start” w bankach oraz finansowanie sprzętu w leasingu.

Bieżące obowiązki i rozwój firmy

Po rejestracji zadbaj o organizację operacyjną i sprzedaż:

  • materiały identyfikacyjne – pieczątka, tablice informacyjne i oznakowanie sprzętu;
  • przetargi i zamówienia – profil na platformach (np. e-Zamówienia) i aktywne monitorowanie ogłoszeń;
  • marketing – strona www, profil Google Business Profile, obecność na portalach ogłoszeniowych;
  • BHP i szkolenia – obowiązkowe instruktaże i badania dla ekipy.

Kluczowe ryzyka to odpowiedzialność majątkowa (zwłaszcza w JDG), wahania cen materiałów i opóźnienia płatności – ograniczysz je polisą OC, zaliczkami i solidnymi umowami z klauzulami zabezpieczającymi.

Podsumowanie kroków w tabeli

Poniższa tabela porządkuje etapy startu wraz z orientacyjnym czasem i kosztem:

Krok Działanie Czas Koszt
1 Biznesplan + wybór PKD 1–2 tyg. 0 zł
2 Rejestracja CEIDG-1 (online lub w urzędzie) 1 dzień 0 zł
3 Rejestracja VAT-R i zgłoszenia do ZUS Do 7 dni 0 zł
4 Otwarcie konta firmowego Natychmiast Niski
5 Wniosek o dotacje (opcjonalnie) 1–3 mies. 0 zł